उत्तर प्रदेश में अब युवाओं को सिर्फ़ “डिग्री लेकर बैठ जाओ” वाला जमाना पीछे छोड़ने की तैयारी है। योगी आदित्यनाथ सरकार ने apprenticeship ecosystem को जिस रफ्तार से आगे बढ़ाया है, उसने साफ कर दिया है कि अब बात केवल सर्टिफिकेट की नहीं, काम सीखकर कमाने की है।
वर्ष 2025-26 में 83,277 युवाओं को उद्योगों और MSME इकाइयों से जोड़ना इस सोच का सबसे बड़ा सबूत है।
Classroom से Factory Floor तक का सफर
राज्य सरकार का फोकस साफ है— युवा किताबों में नहीं, मशीनों के साथ सीखें। इसी रणनीति के तहत apprenticeship योजनाओं के जरिए युवाओं को Manufacturing Units, Service Sector, MSME & Local Industries में on-the-job training दी जा रही है। मतलब अब “फ्रेशर हूं” कहना मजबूरी नहीं, बल्कि इतिहास बनता जा रहा है।
Certificate नहीं, Confidence तैयार हो रहा है
व्यावसायिक शिक्षा, कौशल विकास एवं उद्यमशीलता मंत्री कपिलदेव अग्रवाल के मुताबिक, योगी सरकार का लक्ष्य युवाओं को सिर्फ प्रशिक्षित करना नहीं, बल्कि उन्हें industry-ready बनाना है।
उनका साफ संदेश है— “जब युवा काम करके सीखता है, तो नौकरी खुद रास्ता ढूंढ लेती है।” यानी अब युवाओं के पास थ्योरी कम, प्रैक्टिकल ज़्यादा है—और इंडस्ट्री को यही चाहिए।
Earn While Learn: जेब भी भरी, हुनर भी भारी
अप्रेंटिसशिप मॉडल की सबसे चटपटी बात यही है— युवा सीखते भी हैं और कमाते भी हैं। सरकार की National & CM Apprenticeship Promotion Schemes के तहत शिक्षुओं को आर्थिक सहयोग अधिष्ठानों को reimbursement मिल रहा है।
यानी न युवा बोझ, न इंडस्ट्री मजबूर—दोनों फायदे में।
पहले Resume लंबा, Skill छोटा… अब उल्टा
पहले इंटरव्यू में सवाल होता था— Experience? और जवाब— Fresher… अब हालात बदल रहे हैं। आज का अप्रेंटिस confidently कहता है— Industry में काम किया है, मशीन भी चलाई है, pressure भी देखा है।
यानी Resume छोटा हो सकता है, लेकिन Skill भारी है।
795 नए Industry Partners, मौके ही मौके
अप्रेंटिसशिप नेटवर्क को मजबूत करने के लिए 795 नए अधिष्ठान पोर्टल पर जुड़े, 6,164 नए युवा CMAPS के तहत लाभान्वित।
इससे जिला स्तर पर ही युवाओं को local employment exposure मिल रहा है। Migration नहीं, local opportunity—यही नया UP मॉडल है।
9 साल में 4 लाख+ युवाओं की Training-Posting
आंकड़े भी कहानी खुद कहते हैं। पिछले करीब 9 वर्षों में 4 लाख से ज्यादा युवा विभिन्न औद्योगिक संस्थानों में प्रशिक्षित होकर सेवायोजित हो चुके हैं। यह सिर्फ़ रोजगार की बात नहीं, बल्कि उत्तर प्रदेश को Skilled Manpower Hub बनाने की दिशा में बड़ा कदम है।
Big Picture: Youth Skill = Industry Growth
योगी सरकार मानती है कि:
- Skilled Youth
- Strong MSME
- Startup Culture
तीनों मिलकर प्रदेश को investment-friendly बनाते हैं। यानी अप्रेंटिसशिप सिर्फ युवाओं के लिए नहीं, पूरे इकोनॉमी के लिए गेम-चेंजर है।
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